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2024
Qué vas a encontrar
El futuro del trabajo está marcado por cambios, en los que no solo evoluciona la propia naturaleza del trabajo, sino también la mentalidad y las prioridades de los profesionales.
Las motivaciones a la hora de elegir empleo difieren, y la Generación Z prioriza su vida personal sobre la profesional. La pandemia ha transformado la percepción del trabajo, con una creciente demanda de flexibilidad en cuanto a ubicación, horarios y objetivos.
Sin embargo, la regulación sigue siendo una incógnita, lo que añade incertidumbre al futuro panorama laboral.
En estos tiempos de cambios significativos y transformaciones profundas, las industrias de todo el mundo están experimentando impactos notables.
Explora nuestras reveladoras conclusiones y descubre el futuro.
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Las prioridades han cambiado
Propósito, flexibilidad y horizontalidad son las razones por las que eligen una empresa y se quedan.
El talento joven no tiene claro cómo visibilizarse
No saben qué esperan las empresas de ellos y si sus valores no encajan con ella, la descartan.
RR.HH. sigue seleccionando como antaño
Manteniendo sesgos como la “titulitis” y filtros muy básicos sobre la persona.
Oferta no suficiente
No hay apuestas significativas por la diferenciación en lo que ofrecer a los empleados.
Atracción y retención del talento
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